SUA CARREIRA

O que o Coaching pode fazer por você e sua carreira

Por mais bem planejada que seja a carreira de um profissional em algum momento dessa trajetória, surgem dúvidas e questionamentos que necessitam de tomada decisão para que ajustes e mudanças venham a auxiliar na escolha das melhores estratégias para definir qual caminho seguir. O momento de buscar o auxílio do Coaching é quando o profissional começa a fazer perguntas do tipo:

Este emprego me faz feliz?

É hora de me tornar um empreendedor e ter meu próprio negócio?

Estou satisfeito com os resultados que tenho na minha função?

Estou motivado para enfrentar a rotina diária de trabalho?

Estou satisfeito com a minha remuneração?

Preciso de novos desafios profissionais ou acadêmicos para alcançar meus objetivos?

É aí que entra o papel do coach, ou seja, o profissional que atua com o Coaching para auxiliar o profissional cliente a visualizar suas reais necessidades e descobrir o que ele quer, quais seus objetivos, potencializando os resultados por meio de ações estratégicas que permitam utilizar, da melhor maneira possível, sua capacitação, habilidades e experiências.  O Coaching é uma metodologia, comprovada cientificamente, que visa o auto-desenvolvimento do profissional, para que este tenha melhores condições de avaliar a sua situação atual, traçar o melhor plano de ação para alcançar uma situação desejada. O Coaching proporciona uma visão mais clara de quais obstáculos o profissional irá enfrentar, tornando-o mais apto a lidar com as dificuldades e desafios.

Entre os benefícios que o Coaching pode proporcionar aos profissionais estão o aumento dos resultados financeiros; maior satisfação no trabalho; a percepção de suas limitações e resistências; iniciativa de mudanças; redução de conflitos; clareza em relação a metas; melhor comunicação; planejamento da carreira; mais foco, mais competitividade, equilíbrio entre vida pessoal e trabalho; ampliação da auto-estima e da auto-confiança; liderança; aumento da motivação.

Nos dias atuais, com a grande competição do mercado de trabalho, o Coaching para desenvolvimento de carreira tem se tornado essencial para muitos profissionais, pois o fortalecimento da auto-estima e da confiança leva a uma mudança de postura frente a líderes e liderados, bem como de uma nova visão sobre o trabalho desenvolvido, seu futuro e o tão almejado sucesso profissional.

Autor: Valor Humano Consultoria